A tua carreira começa com clareza
Da primeira escolha de carreira ao desenvolvimento de líderes e equipas.
Da primeira escolha de carreira ao desenvolvimento de líderes e equipas
Como construímos um roteiro de desenvolvimento claro
Não a partir de suposições nem de um único teste. Ligamos quatro camadas.
Diagnóstico
Ajudamos-te a ver pontos fortes, motivação e condições de trabalho.
Experiência
Mostramos onde a pessoa já tem competências comprovadas e energia.
Mercado
Alinhamos o roteiro com papéis, vagas, requisitos e formatos de trabalho.
Sistema
Reunimos os resultados num único roteiro com um próximo passo claro.
Como a ConsultBuro se diferencia dos diagnósticos comuns
A plataforma onde a tua carreira se torna um sistema
- Resultados dos testes
- Análise de experiência
- Mapa de competências
- Chat com um curador
- Autorretrato profissional
- Plano de desenvolvimento individual
Metodologia ConsultBuro
França
origem da tecnologia
Centros de carreira
abordagem concebida para a orientação profissional
Plataforma própria
implementação digital da ConsultBuro
5 passos
do diagnóstico ao plano de desenvolvimento
Metodologia ConsultBuro: tecnologia europeia de orientação profissional e aconselhamento de carreira, adaptada a uma plataforma onde os resultados dos testes, a experiência, as competências e a procura do mercado se transformam num plano de ação claro.
Resultados após concluir a tecnologia
Pais e adolescentes
Problema
caos de interesses, pressão da escolha, custo elevado dos erros
Resultado
uma imagem clara dos pontos fortes do adolescente e um percurso que pode ser discutido com calma e fundamento
Profissionais
Problema
burnout, incerteza, vontade de encontrar um novo vetor
Resultado
um mapa claro do próximo passo, papéis adequados e um plano de transição
Especialistas
Problema
a experiência existe, mas não está montada num posicionamento forte e numa oferta de mercado clara
Resultado
um papel profissional, experiência organizada e uma estratégia de crescimento
Empresas
Problema
não é claro como reter e desenvolver colaboradores fortes
Resultado
um mapa de papéis, motivação e um ambiente onde as pessoas trabalham melhor e ficam mais tempo na empresa
Equipa ConsultBuro
Darya Nenakhova
Cofundadora da ConsultBuro, consultora profissional na construção de percursos de carreira individuais, especialista em construção de equipas em fase de startup, metodóloga do jogo de simulação NovaPolis para adolescentes.
Canal do especialista
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